Большие ЗП в последующих окнах - результат либо эффективного менеджмента, либо неадекватного расставления зарплат.
И нет смысла разрешать брать больше одного или меньше одного свободного в последующие окна. Да и откровенно говоря к 3-4 окну нормальных свободных уже практически не остаётся, так только, скамейку закрыть. Так что думаю не стоит сильно заострять на этой теме внимания.